"Wenn Du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten endlosen Meer." (Antoine de Saint Exupéry)
Sind Sie noch Manager oder schon ein Leader?
Führen bedeutet, ehrlich an den Mitarbeitern interessiert zu sein, wertschätzend mit Ihnen umzugehen und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten zu haben.
Dazu bedarf es einer Sicht des großen Ganzen und eines empathischen Blicks für die richtige Person am richtigen Ort. Nur wenn Mitarbeiter für Ihre Aufgabe "brennen", können auch Sie auf Dauer erfolgreich sein. Und dazu muss als erstes "in dir {...} brennen, was du in anderen entzünden möchtest." (Augustinus)
Überprüfen Sie Ihre Ansichten und Ihr Fremdbild. Arbeiten Sie an Ihrem Auftreten. Ausstrahlung und Authentizität spielen hier eine große Rolle.
Eine gute Führung heißt Verbesserung, beruflich, zwischenmenschlich und für Sie persönlich.
Denn: Nur wer sich selbst gut führt, kann auch Andere führen.
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